安徽池州社保基数15300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
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缴费基数15300元：
- 养老保险：个人缴纳部分为15300元 × 8% = 1224元，企业缴纳部分为15300元 × 16% = 2448元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为15300元 × 2% = 306元，企业缴纳部分为15300元 × 6.5% = 994.5元。
- 失业保险：个人缴纳部分为15300元 × 0.5% = 7.65元，企业缴纳部分为15300元 × 0.5% = 7.65元。
- 工伤保险：企业缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.2%，则企业缴纳部分为15300元 × 0.2% = 30.6元。
- 生育保险：企业缴纳部分为15300元 × 1% = 153元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 6.5% = 325元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 2.5元，企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 2.5元。
- 工伤保险：企业缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.2%，则企业缴纳部分为5000元 × 0.2% = 10元。
- 生育保险：企业缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。
社保待遇
- 缴费基数15300元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后所获得的养老金也会相对较少。
个人负担
- 缴费基数15300元：每月个人缴费金额为1224元（养老保险） + 306元（医疗保险） + 7.65元（失业保险） + 30.6元（工伤保险） + 153元（生育保险） = 1721.85元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为400元（养老保险） + 100元（医疗保险） + 2.5元（失业保险） + 10元（工伤保险） + 50元（生育保险） = 562.5元。
安徽池州社保基数15300元和5000元主要区别体现在以下方面：
- 缴费金额：缴费基数越高，需要缴纳的社保费用越高。
- 社保待遇：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金、医保报销额度也会更高。
- 个人负担：缴费基数越高，每月个人缴费金额也越高。
总的来说，缴费基数的高低对个人和社会保险待遇有着直接的影响，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来保障需求以及所在地区的具体规定。
