安徽池州社保基数13800元属于 缴费基数标准 ，具体说明如下：

一、社保基数性质

1. 缴费标准而非退休金

   13800元是职工个人或单位每年缴纳社保的基准金额，与退休后领取的养老金无直接对应关系。退休金计算主要依据缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素。

2. 与社平工资挂钩

   社保基数通常以当地职工上年度月平均工资为基准，13800元可能是当地社平工资的115%（即12000元×115%）。

二、缴费比例说明

1. 单位缴费比例 （以养老保险为例）

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：8%

   • 其他险种（失业、工伤、生育）：分别为0.5%、0.8%-0.6%。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 其他险种：0.5%。

三、实际应用示例

若某职工月工资为13800元，其社保缴费情况如下：

• 单位每月缴纳 ：13800元 × 16% = 2208元

• 个人每月缴纳 ：13800元 × 8% = 1104元

• 合计每月缴费 ：2208元 + 1104元 = 3312元 。

四、注意事项

1. 基数调整机制

   社保基数每年调整，2024年池州社保基数上限为21133元/月，下限为4227元/月。若13800元为2025年调整后的基数，则可能高于当年上限，需以官方发布为准。

2. 计算误区说明

   • 个人账户按缴费基数的8%计入，13800元对应的个人账户月缴额为13800元 × 8% = 1104元，而非2000元。

   • 养老金计算不直接依赖缴费基数，而是与退休时基数、缴费年限等因素相关。

以上信息综合了社保缴费基数标准、比例及实际应用场景，供参考。如需精确计算养老金或确认当地最新政策，建议通过官方渠道查询。