根据2024年安徽池州社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明及示例计算：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{（计发基数 + 计发基数 \times 平均缴费指数）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，计发基数2024年为7688元，平均缴费指数通常为0.6-3之间。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。
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过渡性养老金 （视同缴费人员） $$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$
过渡性系数一般为139（2014年退休）。
二、示例计算（假设条件）
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退休年龄 ：60岁
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缴费年限 ：25年
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平均缴费指数 ：0.6
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个人账户累计储存额 ：100,000元
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过渡性系数 ：139
基础养老金 $$= \frac{（7688 + 7688 \times 0.6）}{2} \times 25 \times 1% = \frac{11260.8}{2} \times 25 \times 0.01 = 1407.6 \text{元}$$
个人账户养老金 $$= \frac{100,000}{139} \approx 719.42 \text{元}$$
过渡性养老金 $$= 1 \times 7688 \times 25 \times 139 \div 139 = 19,224 \text{元}$$
合计养老金 $$= 1407.6 + 719.42 + 19,224 \approx 21,351 \text{元/月}$$
三、注意事项
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计发基数调整 ：2025年池州社保缴费基数预计为12,900元，但养老金计发基数仍以退休时政策为准，可能低于缴费基数。
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缴费年限与系数 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高。
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过渡性养老金 ：仅适用于2014年前参加工作、2014年退休的人员。
建议退休人员根据实际情况调整缴费年限和缴费基数，并通过官方渠道（如新社通app）获取精确计算结果。
