安徽池州社保基数12800和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保报销比例等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800×8%=1024元，单位缴费金额为12800×16%=2048元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800×2%=256元，单位缴费金额为12800×6.5%=832元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800×0.5%=64元，单位缴费金额为12800×0.5%=64元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
养老金待遇
养老金的多少与个人累计缴费年限、缴费基数、全省上年度在岗职工平均工资、个人账户金额等因素有关。缴费基数越高，退休后能拿到的养老金就越多。
医保报销比例
医保报销比例与缴费基数也有关，缴费基数越高，医保报销比例可能越高。
总的来说，安徽池州社保基数12800和5000在缴费金额、养老金待遇、医保报销比例等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
