安徽六安社保基数19600元/月对应的五险月缴费总额约为4100元（单位约2766元+个人约1334元），其中养老保险占比最高（单位16%+个人8%），医疗/失业/工伤缴费基数同步适用19600元标准。
一、缴费构成明细
- 养老保险：单位缴纳16%（3136元/月），个人缴纳8%（1568元/月）。
- 医疗保险：单位缴纳12%（2352元/月），个人缴纳2%（392元/月）。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（合计196元/月）。
- 工伤保险：单位按行业风险费率0.2%-1.9%缴纳（约39.2-372.4元/月），个人不缴费。
二、政策要点
- 基数核定：19600元介于2024年基数下限4227元与上限21133元之间，符合合规申报要求。
- 灵活就业对比：若个人参保，仅养老+医疗月缴约4500元（按20%+8.5%费率测算）。
三、注意事项
- 单位需通过安徽省社保平台申报工资凭证，避免因欠费触发信用惩戒。
- 2025年基数或随平均工资增长上调，建议关注下半年官方通告。
总结：按19600元基数缴费可保障社保权益最大化，单位需精准核算分摊成本，个人可通过“皖事通”APP实时核对缴费记录。
