安徽六安社保基数19600和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数19600元：
- 养老保险：个人缴纳部分为19600元 × 8% = 1568元，单位缴纳部分为19600元 × 16% = 3136元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为19600元 × 2% = 392元，单位缴纳部分为19600元 × 6.4% = 1254.4元。
- 失业保险：个人缴纳部分为19600元 × 0.5% = 98元，单位缴纳部分为19600元 × 0.5% = 98元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 7% = 350元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
养老金待遇
- 缴费基数19600元：由于缴费基数较高，对应的缴费指数也较高，因此在计算基础养老金和个人账户养老金时，数值会更大，从而退休后的养老金也会相应更高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，计算出的基础养老金和个人账户养老金都会较低，导致退休后的养老金相对较少。
医保待遇
- 缴费基数19600元：医保个人账户金额会更多，因为缴费基数高，计入个人账户的比例也高。
- 缴费基数5000元：医保个人账户金额相对较少。
回本时间
- 缴费基数19600元：由于缴费基数高，每月缴纳的社保费用也高，回本时间相对较长。
- 缴费基数5000元：每月缴纳的社保费用较低，回本时间相对较短。
安徽六安社保基数19600和5000在缴费金额、养老金待遇、医保待遇、回本时间等方面存在明显差异。
