安徽六安社保基数12000元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数12000元：
- 每月养老保险个人缴费金额约为1000元（12000元 / 8%）。
- 每月医疗保险个人缴费金额约为200元（12000元 / 20%）。
- 每月失业保险个人缴费金额约为50元（12000元 / 20%）。
- 每月总缴费金额约为1250元（1000元 + 200元 + 50元）。
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社保缴费基数5000元：
- 每月养老保险个人缴费金额约为800元（5000元 / 8%）。
- 每月医疗保险个人缴费金额约为100元（5000元 / 20%）。
- 每月失业保险个人缴费金额约为25元（5000元 / 20%）。
- 每月总缴费金额约为925元（800元 + 100元 + 25元）。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%。
社保待遇
- 养老金：社保基数越高，退休后可领取的养老金金额也相对较高。
- 医疗保险：社保基数越高，医疗保险报销比例和金额也会相应增加。
- 失业保险：社保基数越高，失业保险金领取金额也会相应提高。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12000元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但退休后的养老金、医疗保险报销比例和失业保险金等福利待遇也会相应提高。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）会导致每月和每年的社保缴费金额减少，但相应的福利待遇也会有所降低。
