农村合作医疗保险（简称“新农合”）属于城乡居民医疗保险的一部分。根据我国医疗保障体系的发展情况，具体说明如下：
政策整合背景
新农合与城镇居民医保于2016年全面合并，统称为 城乡居民医保 ，覆盖范围扩展至全体城乡居民（包括农村和城市非从业居民）。
与职工医保的区分
城乡居民医保与职工医保是两种独立的医保类型，前者由政府主导、居民自愿参保，后者由用人单位和个人缴费建立。已参加职工医保的群体无需再参加城乡居民医保。
保障待遇与覆盖范围
城乡居民医保的保障范围包括门诊、住院等基本医疗服务，但报销比例和待遇水平通常低于职工医保。近年来，随着财政投入增加，城乡居民医保的保障能力逐步提升。
缴费与补贴机制
城乡居民医保采用个人缴费与政府补贴相结合的方式，特殊群体（如低保户、残疾人等）可享受政府补贴。
总结 ：农村合作医疗通过政策整合已纳入城乡居民医保体系，但需注意与职工医保的参保范围不重叠。若已参加职工医保，则无需再参保城乡居民医保。
在安徽六安，社保基数 11900 元对应 200% 档次 。2025 年六安市养老保险缴费基数下限调整为 4780 元 / 月，上限为 23900 元 / 月，灵活就业人员可在基数区间自主选择 60%-300% 的缴费档次。用 11900 除以缴费基数下限 4780 元，约为 2.5，即 250%，但 250% 档次对应的缴费基数应为 4780×2.5 = 11950 元，而 11900 更接近
安徽六安社保基数11900元时，每月社保缴费总额约为2499元（个人承担约1071元，单位承担约1428元） 。具体计算依据2025年六安市社保缴费比例标准：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6.5%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳（比例分别为行业基准0.2%-1.9%和0.7%）。 个人缴费明细 养老保险
安徽六安社保基数11800元退休后每月可领取的养老金约为2400-2800元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时当地计发基数等关键因素。缴费年限越长、基数越高，养老金水平越有优势 ，若按15年最低缴费年限估算，基础养老金和个人账户养老金合计约2500元左右。 养老金计算公式 安徽六安养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，若有视同缴费年限则增加过渡性养老金
安徽六安社保基数11800元时，个人每月需缴纳约1298元 ，其中养老保险944元、医疗保险236元、失业保险59元 ，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800 × 8 % = 944 11800 \times 8\% = 944 11800 × 8% = 944 元。这是社保缴费中占比最大的部分，直接关联未来养老金水平。
暂时无法查找到安徽六安社保基数为11800元时每个月扣除的具体金额。但是我可以为您提供2025年六安社保缴费的相关信息供您参考： 缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 医疗保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 失业保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 工伤保险 ：缴费基数根据行业标准缴纳，个人不缴纳。
安徽六安社保基数11800元的职工，医保卡个人账户每月到账金额约为94.4元至236元 ，具体比例根据年龄分段计算：35岁以下按0.8%、35-45岁按1%、45岁以上按2%划入。 医保个人账户划拨规则 年龄分段比例 35周岁以下：缴费基数×0.8%（11800×0.8%=94.4元/月） 35-45周岁：缴费基数×1%（11800×1%=118元/月） 45周岁以上
暂时无法得知安徽六安社保基数11800扣税多少，但是我可以为您提供安徽六安社保缴费比例 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：由用人单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险
根据2024年安徽六安社保缴费标准，若个人缴费基数为11800元，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴纳金额：11800 × 16% = 1888元 个人缴纳金额：11800 × 8% = 944元 合计 ：2832元/月 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 单位缴纳金额：11800 ×
根据现有信息，安徽六安社保基数为11800元时，退休后的养老金待遇受缴费年限、退休年龄等因素影响，具体计算方式如下： 一、养老金组成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{退休当年全省上年度在岗职工月平均工资 + 退休当年全省上年度在岗职工月平均工资 \div 2}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
养老金差额3000元 安徽六安社保基数8000元与5000元的退休金差异主要体现在养老金待遇上，具体分析如下： 一、基础养老金差异 计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费基数指数（通常为1）。 差额计算 若其他条件相同
2025年广西来宾治疗性欲减退较好的医院包括来宾市人民医院（三甲综合医院，泌尿外科经验丰富）、来宾市第二人民医院（三甲，男科声誉高）以及来宾市中医医院（中西医结合特色治疗）。 综合医院推荐 来宾市人民医院作为三甲医院，泌尿外科在男性性功能障碍诊疗方面技术成熟，提供药物及手术等多元化方案，设备先进且服务规范。 专科优势选择 来宾市第二人民医院男科团队临床经验扎实，注重隐私保护
2025年广西来宾治疗婴儿哭闹不止，首选来宾市人民医院和兴宾区人民医院新生儿科医护一体化门诊 ，这两家医院均具备三甲资质、专业新生儿科团队及24小时接诊服务，尤其擅长婴儿常见病如肠绞痛、喂养问题等引发的哭闹诊治，并提供个性化护理指导。 专业团队与技术优势 来宾市人民医院新生儿科拥有38名医护人员，高级职称专家占比高，配备NICU及蓝光治疗区，擅长新生儿肺炎、肠炎等疾病的早期干预
2025年广西来宾市在儿童生长迟缓治疗方面较为推荐的医院如下： 一、综合实力较强的医院推荐 广西医科大学第二附属医院 康复医学科是广西重点专科，擅长儿童神经系统疾病（如脑瘫、发育迟缓）、心理行为问题及遗传代谢病的诊治，设备先进且经验丰富。 广西壮族自治区妇幼保健院 儿童康复科和儿科均为广西临床重点专科，拥有完善的诊疗设施和专业团队，尤其在儿童保健、神经发育评估及康复训练方面有突出优势。 二
2025年四川宜宾在乳腺疾病诊疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院 宜宾玛莉亚医院 特色 ：宜宾市首家现代化女性专科医院，专注女性健康，与国内知名医学院校合作，采用“无痛、微创、创新、人性化”理念，提供乳腺疾病诊疗、康复及保健服务。 优势 ：设备先进，诊疗范围覆盖乳腺良性疾病（如小叶增生、囊性增生、乳头溢液等）及恶性肿瘤，结合中西医治疗降低复发风险。 宜宾市第一人民医院
居民医保卡里没有钱，因为居民医保不设个人账户，缴纳的费用全部进入统筹账户用于医疗费用报销。 居民医保与职工医保的本质区别 居民医保按年缴费，保费较低，但所有资金直接划入统筹账户，不建立个人账户。职工医保则设有个人账户，每月按比例划入资金用于日常医疗支出。 统筹账户的作用 居民医保的统筹账户用于报销住院、门诊特定病种等符合政策的医疗费用。即使卡内无余额
关于医保和合疗（新型农村合作医疗保险）重复缴费的退费问题，需根据具体情况判断是否可以退费及操作流程。以下是综合整理的信息： 一、可退费的情形 重复参保 若在同一时间段内同时缴纳了职工医保和城乡居民医保（含合疗），需选择保留其中一种保险，已缴费用可申请退还。建议优先保留城镇职工医保，因其报销比例和范围更广。 参保人员去世 若缴费后参保人去世，其个人缴费部分可申请退还，部分地区还需申领丧葬费补贴。
1020元左右 根据2023-2025年安徽六安社保缴费标准，若个人缴费基数为10000元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 其他险种 （如工伤、生育、失业、残保金、公积金等）：个人缴费比例为0%。 二、每月扣除金额计算
安徽六安社保基数12000元和5000元的区别主要体现在以下方面： 缴费金额 社保缴费基数12000元 ： 每月养老保险个人缴费金额约为1000元（12000元 / 8%）。 每月医疗保险个人缴费金额约为200元（12000元 / 20%）。 每月失业保险个人缴费金额约为50元（12000元 / 20%）。 每月总缴费金额约为1250元（1000元 + 200元 + 50元）。
