当地职工平均工资的60%

安徽宿州社保基数5900元是社保缴费计算的基础数值，具体含义如下：

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，但存在上下限限制：

   • 下限 ：不低于当地职工年平均工资的60%

   • 上限 ：不高于当地职工年平均工资的300%

   若职工工资低于60%或高于300%，则分别按60%和300%的基数缴费。

2. 实际应用示例

   若宿州2023年职工年平均工资为10000元，则：

   • 下限基数为10000×60% = 6000元

   • 上限基数为10000×300% = 30000元

   若某职工月工资为5900元，低于6000元，因此其缴费基数为5900元。

3. 缴费比例

   社保缴费比例因险种不同而有所差异（以2024年数据为例）：

   • 养老保险 ：单位16%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位8%，个人2%+3元门诊补助

   • 失业保险 ：单位0.5%，个人0.4%

   • 工伤保险 ：单位0.5%-2%

   • 生育保险 ：单位0.8%-0.6%

   • 住房公积金 ：单位和个人各12%

4. 注意事项

   • 基数每年确定一次，通常与职工工资挂钩但存在上下限

   • 灵活就业人员可自主选择缴费档次

   • 具体年度基数需以宿州市官方公布的数值为准

以上信息综合了宿州市社保政策及2023-2024年缴费标准。