安徽宿州社保基数18800元属于最高档，即第六档社保缴费基数。根据宿州市人力资源和社会保障局的规定，社保缴费基数分为多个档次，而18800元位于最高档位。

1. 1.社保缴费基数档次划分：宿州市社保缴费基数通常分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。档次划分如下：第一档：最低工资标准第二档：最低工资标准的1.0倍至1.5倍第三档：最低工资标准的1.5倍至2.0倍第四档：最低工资标准的2.0倍至2.5倍第五档：最低工资标准的2.5倍至3.0倍第六档：最高，为最低工资标准的3.0倍以上
2. 2.18800元对应的档次：根据宿州市2024年的最低工资标准为每月1500元，18800元显然超过了最低工资标准的3.0倍。18800元被划定为第六档，即最高档。这一档次的设定主要是为了满足高收入人群的社保缴纳需求，同时也体现了社保制度的公平性和灵活性。
3. 3.缴费基数对社保待遇的影响：社保缴费基数越高，参保人每月缴纳的社保费用也越高，但同时也能享受更高的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。医疗保险、失业保险等其他险种也会根据缴费基数的不同而有所调整。
4. 4.如何选择合适的缴费档次：选择社保缴费档次时，参保人需要根据自己的收入水平进行合理选择。对于高收入人群，选择较高的缴费档次可以确保在退休后享受更高的养老金和更好的医疗保障。而对于收入较低的人群，选择较低的缴费档次可以减轻当前的缴费压力。
5. 5.宿州市社保政策的调整：宿州市人力资源和社会保障局会根据经济发展和居民收入水平的变化，定期对社保缴费基数进行调整。参保人应及时关注政策变化，以便做出相应的调整，确保自身权益。

安徽宿州社保基数18800元属于最高档，即第六档。这一档次的设定不仅反映了高收入人群的需求，也为不同收入水平的参保人提供了多样化的选择。了解社保缴费基数的档次划分，有助于参保人更好地规划自己的社保缴纳策略，确保在退休后能够享受应有的社会保障。