根据2025年安徽宿州社保政策，社保缴费基数18200元/月、连续缴纳30年养老保险的参保人员，预计退休后每月可领取养老金约7000-7500元。这一计算结果基于当前养老金计算公式，高基数缴费带来的替代率可达40%-45%，显著高于当地平均水平。以下是具体分析：

一、养老金计算核心公式

1. 基础养老金
   =（全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

   • 假设退休时安徽省平均工资为9000元/月，个人缴费指数为1.8（基数18200元÷全省平均工资基数约10111元）
   • 计算结果：（9000+9000×1.8）÷2×30×1% = 3780元/月

2. 个人账户养老金
   = 个人账户储存额÷计发月数（60岁退休为139个月）

   • 月缴费进入个人账户金额：18200×8%=1456元
   • 30年累计储存额（含3%年化收益）：约82万元
   • 计算结果：820000÷139≈5900元/月

3. 过渡性养老金（仅限1996年前参保人群）
   = 全省平均工资×视同缴费年限×1.3%

   • 若存在5年视同缴费年限：9000×5×1.3%=585元/月

合计：3780+5900+585≈10265元/月（含过渡性养老金）
不含过渡性养老金：3780+5900≈9680元/月

二、实际领取金额的关键影响因素

1. 缴费年限浮动

   • 缴费每减少5年，养老金下降约15%-20%。例如25年缴费期，基础养老金降至3150元，个人账户养老金约4920元，合计约8070元。

2. 工资增长率与投资收益

   • 若未来全省平均工资年均增长5%，30年后实际领取金额可能比当前测算值高30%-50%。

3. 政策调整风险

   • 计发月数可能随人均寿命延长而增加，若调整为150个月，个人账户养老金降至约5466元，总金额下降约500元。

三、高基数缴费的长期价值

• 替代率优势：按18200元基数缴费，退休金约为退休前工资的40%-45%（假设退休前月薪2万元），远超按最低基数缴费的20%-25%。
• 医保关联收益：高基数缴费同步提升医保个人账户金额，退休后每月医保返款可达728元（按4%比例计算）。

提示：上述测算基于现行政策静态模型，建议通过“皖事通APP-社保测算器”实时更新参数，并定期到宿州市社保中心（埇桥区银河一路政务大厅）核对缴费记录。退休前3年可咨询专业机构优化缴费策略，最大限度提升待遇水平。