安徽宿州社保基数17900元属于第二档，这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资水平较高的群体，能够为参保人员提供更全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数通常根据当地社会平均工资水平划分为若干档次。安徽宿州的社保缴费基数档次一般分为三档：第一档为社会平均工资的60%，第二档为社会平均工资的100%，第三档为社会平均工资的300%。社保缴费基数为17900元，接近于当地社会平均工资的100%，因此被归入第二档。这一档次适用于收入水平较高的职工，能够在退休、医疗、失业等方面享受更充分的保障。
- 2.缴费基数与保障水平的关系：缴费基数越高，职工和单位每月缴纳的社保费用也越高，但相应的，职工在退休后能够领取的养老金、在生病就医时能够享受的医疗报销额度、以及在失业期间能够领取的失业金等都会更高。选择第二档缴费基数（17900元）的职工，意味着他们在缴纳更多费用的也为自己和家人提供了更高水平的保障。这种选择适合那些收入较高且希望在未来获得更优质社会保障的人群。
- 3.对个人和单位的影响：对于职工个人来说，选择较高的缴费基数意味着每月工资中扣除的社保费用会增加，但长期来看，这将为他们带来更高的养老金和更好的医疗保障。对于用人单位而言，为员工选择较高的社保缴费基数可以提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性，但同时也会增加企业的用人成本。
- 4.如何选择合适的缴费档次：选择社保缴费基数档次时，应根据个人的收入水平、健康状况、家庭负担以及未来的生活规划来综合考虑。如果收入较高且希望获得更全面的保障，第二档（17900元）是一个不错的选择。对于收入较低或经济负担较重的职工，可以选择第一档缴费基数，以减轻每月的经济压力。
安徽宿州社保基数17900元属于第二档，这一档次为职工提供了较高水平的社会保障。选择合适的缴费档次需要根据个人的实际情况进行权衡，以达到最佳的保障效果。
