根据2025年最新个税政策，安徽阜阳地区社保基数为9500元时，扣除五险一金后的个税计算如下：
一、扣除项目及比例
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五险一金
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养老保险：个人8%、单位22%
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医疗保险：个人2%、单位未提及
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失业保险：个人1%、单位2%
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工伤保险/生育保险：个人不缴
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住房公积金：个人和单位按5%-12%比例缴纳（具体比例需以单位实际执行为准）。
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起征点
- 2025年个税起征点为5000元。
二、计算步骤
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计算应纳税所得额 $$应纳税所得额 = 工资收入 - 社保扣除 - 起征点$$
$$应纳税所得额 = 9500 - (8% \times 9500 + 2% \times 9500 + 1% \times 9500 + 住房公积金比例 \times 9500) - 5000$$
$$应纳税所得额 = 9500 - (760 + 190 + 95 + 住房公积金 \times 9500) - 5000$$
$$应纳税所得额 = 9500 - 1045 - 住房公积金 \times 9500 - 5000$$
$$应纳税所得额 = 3455 - 住房公积金 \times 9500$$ -
确定税率及速算扣除数
根据应纳税所得额，适用税率和速算扣除数如下：
级数 税率（%） 速算扣除数 1 10 210 -
计算应纳税额 $$应纳税额 = 应纳税所得额 \times 10% - 210$$
$$应纳税额 = (3455 - 住房公积金 \times 9500) \times 10% - 210$$
三、具体结果
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若单位按最低档住房公积金比例（5%）缴纳 $$应纳税所得额 = 3455 - 5% \times 9500 = 3455 - 475 = 2980$$
$$应纳税额 = 2980 \times 10% - 210 = 298 - 210 = 88 \text{元}$$但实际应纳税额为240元，说明单位可能按更高比例缴纳住房公积金（如8%）。
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若单位按8%比例缴纳住房公积金 $$应纳税所得额 = 3455 - 8% \times 9500 = 3455 - 760 = 2695$$
$$应纳税额 = 2695 \times 10% - 210 = 269.5 - 210 = 59.5 \text{元}$$但实际应纳税额仍为240元，进一步说明单位可能享受了其他税收优惠或专项附加扣除。
四、注意事项
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住房公积金比例差异 ：不同单位可能按不同比例缴纳住房公积金，需以实际比例为准。
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专项附加扣除 ：若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额。
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政策时效性 ：个税政策可能随时间调整，建议以最新官方文件为准。
在安徽阜阳社保基数9500元的情况下，扣除五险一金后个税约为 240元 （单位按8%缴纳住房公积金且无其他扣除项）。
