职工医保通常不报销陪护费。

职工医保主要覆盖的是医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等与治疗直接相关的费用。而陪护费，即患者在住院期间因需要他人陪护而产生的费用，一般不被纳入职工医保的报销范围。

1. 医保报销范围的限制

医保报销范围通常由各地医保政策规定，主要涵盖与疾病治疗直接相关的医疗费用。陪护费属于间接费用，不是治疗疾病的直接成本，因此通常不在报销范围内。

2. 陪护费的定义和性质

陪护费是指患者在住院期间，由于行动不便、生活不能自理等原因，需要家属或护工进行陪护所产生的费用。这部分费用更多地与个人需求和家庭情况相关，而不是医疗服务本身。

3. 可能的例外情况

在某些特殊情况下，如患者病情严重、生活完全不能自理，且医嘱明确要求需要专人陪护，部分地区的医保政策可能会将陪护费纳入报销范围。但这种情况较为少见，具体规定需参考当地医保政策。

4. 其他可能的费用覆盖途径

如果职工医保不报销陪护费，患者或家属可能需要通过其他途径来解决这部分费用，如：

• 商业保险：一些商业保险产品可能涵盖陪护费，患者或家属可以提前了解并购买相关保险。
• 单位福利：部分单位可能提供额外的福利或保险，涵盖员工及其家属的陪护费用。
• 个人承担：在没有其他途径的情况下，患者或家属可能需要自行承担陪护费用。

总结：职工医保通常不报销陪护费，患者或家属需要根据自身情况和当地政策来解决这部分费用。如有需要，建议提前了解相关政策或咨询专业人士。