安徽阜阳社保基数7200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7200元：单位缴纳800元（16%），个人缴纳400元（8%）。
- 基数5000元：单位缴纳800元（16%），个人缴纳400元（8%）。
- 医疗保险：
- 基数7200元：单位缴纳400元（8%），个人缴纳100元（2%）。
- 基数5000元：单位缴纳400元（8%），个人缴纳100元（2%）。
- 失业保险：
- 基数7200元：单位缴纳30元（0.6%），个人缴纳20元（0.4%）。
- 基数5000元：单位缴纳30元（0.6%），个人缴纳20元（0.4%）。
- 工伤保险：
- 基数7200元：单位缴纳25元（假设中等风险行业）。
- 基数5000元：单位缴纳25元（假设中等风险行业）。
- 生育保险：
- 基数7200元：单位缴纳40元（0.8%）。
- 基数5000元：单位缴纳40元（0.8%）。
社保待遇
社保缴纳基数的高低会直接影响到未来领取的社保待遇或报销的比例。一般来说，社保缴纳基数越高，以后领取的或者报销的比例就越高。
个人负担
- 基数7200元：每月个人总缴纳金额为520元。
- 基数5000元：每月个人总缴纳金额为520元。
总的来说，安徽阜阳社保基数7200元和5000元在单位和个人缴费金额方面存在一定差异，但个人负担部分相同。在选择社保基数时，个人可以根据自己的经济状况和需求进行综合考虑。
