若社保基数为 8900 元，在计算扣税时，需先明确社保扣除部分，再确定应纳税所得额从而算出扣税金额。以下为详细计算过程：
- 社保扣除部分：
- 养老保险：个人按工资的 8% 缴纳，8900×8%=712 元。
- 医疗保险：通常为 2% 左右，8900×2%=178 元。
- 失业保险：假设按 0.5% 计算（0.2% 至 1% 之间取常见值），8900×0.5%=44.5 元。
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需承担。
- 社保个人缴纳部分总计：712+178+44.5=934.5 元。
- 个人所得税计算：
- 应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元（起征点）- 专项扣除（社保等）- 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。假设无专项附加扣除及其他扣除，应纳税所得额为 8900-5000-934.5=2965.5 元。
- 根据个人所得税税率表，工资范围在 5000-8000 元之间的，适用个人所得税税率为 3%；工资范围在 8000-17000 元之间的，适用个人所得税税率为 10%。2965.5 元对应的税率为 3%，速算扣除数为 0。
- 应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数，即 2965.5×3% - 0=88.965 元，约 89 元。
在社保基数 8900 元，且无专项附加扣除及其他扣除的情况下，个人所得税约为 89 元。实际扣税可能因个人专项附加扣除、其他扣除项目以及社保缴纳比例微调等因素而有所不同。
