根据2024年安徽滁州市社保政策及医保个人账户改革后的规定，工资9000元的参保人员每月医保卡打入金额如下：
一、医保个人账户计入标准
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改革后统一标准
自2022年1月起，医保个人账户仅计入个人缴费部分（8%），单位缴费不再进入个人账户。无论工资水平如何，9000元工资对应的个人账户计入金额为：
$$9000 \times 2% = 180 \text{元}$$该金额适用于所有参保人员，与年龄、地区政策无关。
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改革前政策对比
改革前个人账户计入比例为4.5%（单位缴费30%+个人缴费15%），则每月计入金额为：
$$9000 \times 4.5% = 405 \text{元}$$但根据2022年改革调整，该政策已不再适用。
二、其他说明
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缴费基数范围 ：2024年滁州市社保缴费基数上限为21133元，下限为4227元，灵活就业人员以4227元为基数。若工资低于下限，可能按比例调整缴费基数。
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总社保缴费 ：个人每月社保缴费约338.16元（按2025年数据估算），其中约252元计入个人账户，其余为统筹基金部分。
9000元工资每月医保卡打入金额为 180元 ，符合2022年医保制度改革后的统一标准。
