‌安徽滁州社保基数8600元的情况下，个人每月实际到手工资约为7500-7900元（扣除五险一金后），企业总用工成本约10500-11000元。‌ 具体金额因公积金缴存比例（5%-12%）和补充保险等因素略有浮动。以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（688元），单位缴纳16%（1376元）。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（172元），单位缴纳8%（688元）。
   • ‌失业保险‌：个人缴纳0.5%（43元），单位缴纳0.5%（43元）。
   • ‌工伤保险‌：单位缴纳0.2%-0.4%（约17-34元），个人不缴纳。
   • ‌生育保险‌：单位缴纳0.8%（69元），个人不缴纳。
   • ‌公积金‌：按最低5%计算，个人和单位各缴430元（合计860元）。

2. ‌到手工资计算‌
   以公积金5%为例，个人五险一金总扣除额为：688+172+43+430=‌1333元‌，因此到手工资约为8600-1333=‌7267元‌。若公积金按12%缴纳，扣除额增至2062元，到手工资约6538元。

3. ‌企业用工成本‌
   企业除支付8600元工资外，还需承担五险一金单位部分（约1376+688+43+34+69+430=‌2640元‌），总成本达‌11240元‌。实际成本可能因工伤保险率调整略有差异。

‌提示‌：实际金额可能因政策调整或单位福利差异而变化，建议通过滁州人社部门官方渠道查询最新标准。