在安徽滁州，社保基数为8500元时，个人每月大致可以拿到约680元的社保福利，具体金额会因个人年龄、缴费年限、具体社保项目等因素有所不同。以下是详细的分析：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月从工资中扣除8500元的8%，即680元进入个人账户。退休后每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地社会平均工资、缴费年限等因素相关，而个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额和计发月数。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%，即每月扣除170元。这部分资金主要用于建立个人医保账户，用于支付日常医疗费用和购药。具体的报销比例和范围根据当地医保政策执行。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例一般为0.5%，即每月扣除42.5元。在失业期间，符合条件的参保人可以领取失业金，金额根据缴费年限和当地最低工资标准确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。发生工伤时，参保人可享受工伤医疗待遇、伤残津贴等保障，具体赔付标准根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。女性职工在符合条件的情况下，可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。
- 6.住房公积金：住房公积金的个人缴费比例通常为5%-12%，假设为8%，即每月扣除680元。这部分资金可用于购房、租房、还贷等，单位和个人缴纳的金额均计入个人账户。
在安徽滁州，社保基数为8500元时，个人每月在养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金方面的总缴费金额约为1572.5元。虽然实际到手的工资会有所减少，但这些缴费为个人提供了全面的社会保障和福利。值得注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而变化，建议定期关注相关政策更新。
