在安徽滁州，社保缴费基数并非以具体档次划分，而是按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例确定上下限 。2024 年职工医保缴费基数下限为 4227 元 / 月，上限为 21133 元 / 月。8600 元处于上下限之间，按照实际工资额计缴社保费用。具体分析如下：
- 社保基数确定规则：职工社保缴费基数一般依据职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。用人单位缴费基数不得低于单位全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工个人缴费基数低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 60% 的，按照 60% 核定缴费基数；超过全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 300% 的，按照 300% 核定缴费基数。
- 8600 元基数情况：8600 元既未低于下限 4227 元 / 月，也未超过上限 21133 元 / 月，因此不属于保底或限高的情形，而是按照实际的 8600 元作为社保缴费基数来计算各项社保费用的缴纳金额 。比如养老保险，若单位缴费比例为 16%（以常见企业比例为例），个人缴费比例为 8%，那么单位每月需为该职工缴纳养老保险费用 8600×16% =1376 元，个人每月需缴纳 8600×8%=688 元。同样，其他险种如医疗保险、失业保险等也依据此基数，按照各自规定的单位和个人缴费比例进行费用计算。
在滁州，社保基数 8600 元不属于传统意义按档次划分的情况，而是根据工资实际情况，在规定的上下限范围内，直接用于计算社保缴费金额。具体的缴费比例和计算方式，不同险种会有所差异，可咨询当地社保部门了解详细规定。
