安徽淮北社保基数16400元/月时，个人每月需缴纳约1312元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3936元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%+生育保险0.7%）。 具体金额可能因工伤保险行业费率浮动而略有差异，但个人部分固定为基数的10.5%。
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缴费构成
个人缴纳部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），合计10.5%。以16400元为基数计算：元。但实际医疗保险可能含固定3元附加费，需以当地细则为准。 -
单位承担比例
单位缴费比例约24%-26.7%（含工伤保险浮动），按16400元基数计算，单位月缴约3936-4378元。其中养老保险16%（2624元）和医疗保险6.5%（1066元）占主要部分。 -
基数有效性
16400元介于淮北2024年缴费基数上下限（4227元-21133元）之间，符合法规要求。若工资超过上限21133元，则按上限计算缴费金额。 -
灵活就业差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）+10%（医疗），按16400元基数计算月缴约4920元，远高于职工个人部分。
提示：实际缴费可能因工伤保险行业费率、医保地方政策等微调，建议通过淮北社保局官网或“新社通APP”核对最新数据。长期缴费基数越高，未来养老金水平也相应提升。
