关于住院时选择职工医保还是居民医保的问题，需根据参保人群的身份和经济状况综合判断，具体区别如下：

一、核心差异对比

1. 缴费标准与资金来源

   • 职工医保 ：由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为7.5%-12%，个人缴纳2%-4%。

   • 居民医保 ：个人全额缴费（2025年约400元/年），政府补贴部分。

2. 报销比例与待遇

   • 职工医保 ：住院报销比例高达70%-95%，门诊起付线低至100-300元，年度支付限额较高（如成都市职工医保约46万元）。

   • 居民医保 ：住院报销比例约为50%-70%，门诊年度限额300元，年度支付限额约23万元。

3. 其他保障差异

   • 职工医保包含门诊、住院、产检及生育等综合保障，且个人账户可用于购药、挂号；居民医保主要覆盖住院，门诊和生育保障较弱。

二、选择建议

1. 职工医保适用人群

   • 有稳定工作单位的人员，建议随单位参保；

   • 灵活就业或个体户，若经济条件允许，可优先考虑职工医保；

   • 领取失业金期间，由失业保险代缴职工医保。

2. 居民医保适用人群

   • 无稳定工作（如学生、老年人、失业人员）；

   • 经济条件有限，无法承担职工医保费用；

   • 特殊群体（如低保户、残疾人），居民医保有额外政策倾斜。

三、注意事项

• 两种医保不可同时参保，需根据自身经济状况选择；

• 若已参加职工医保，离职后需主动停保，否则可能影响后续参保资格。

职工医保在报销比例和保障范围上更具优势，适合经济条件允许的人群；居民医保则更适合经济困难或无稳定收入者。