​​安徽淮北社保基数15700元时，医保卡个人账户每月划入金额为314元（按缴费基数2%计算）​​，单位缴纳部分（8%）全部计入统筹基金。这一标准适用于2025年淮北市职工医保统账结合参保人员，退休人员及灵活就业人员划入规则不同。

1. ​​职工医保个人账户计算逻辑​​
   在职职工个人账户资金完全由个人缴费部分构成，缴费比例为基数的2%。以15700元为基数时，每月固定划入$15700×2\%=314$元。单位缴纳的8%不再划入个人账户，而是纳入统筹基金用于门诊共济保障。

2. ​​不同参保类型的差异​​

   • ​​退休人员​​：自2022年7月起，安徽省统一按70元/月定额划入，与缴费基数无关。
   • ​​灵活就业人员​​：若选择单建统筹模式参保（费率5.44%），则不建立个人账户，医保卡无资金划入。

3. ​​资金使用范围扩展​​
   个人账户资金可用于支付本人及配偶、父母、子女在定点机构的医疗费用，或代缴家庭成员的城乡居民医保费用，但不得用于体检、养生等非医疗支出。

4. ​​门诊共济保障配套政策​​
   个人账户改革后，职工可享受年度2000元门诊报销额度，起付线800元，报销比例50%-60%（退休人员提高5%）。例如，三级医院门诊消费2000元，可报销$(2000-800)×50\%=600$元。

​​提示​​：实际到账金额可能因单位代扣代缴时间略有延迟，建议通过“皖事通”APP或医保局官网查询实时账户余额。政策调整时以淮北市医保局最新通知为准。