在安徽淮北，社保基数为15900元通常对应的是最高档次的缴费标准，这一基数反映了当地职工的平均工资水平和社会保险缴费的档次划分。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是社会保险缴费的基础，代表了职工的平均工资水平。社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越高。在淮北，社保基数的确定通常是根据上一年度职工的平均工资来设定的。15900元的基数意味着该地区的平均工资水平较高。
2. 2.社保缴费档次的划分：社保缴费档次一般分为多个等级，每个等级对应不同的缴费基数。淮北的社保缴费档次通常分为低档、中档、高档等。15900元的基数属于高档缴费标准，这意味着选择这一档次的单位和个人需要按照较高的比例缴纳社保费用，但同时也意味着在退休、医疗、失业等社会保障方面能够获得更高的保障。
3. 3.缴费基数的调整与影响：社保缴费基数每年会根据当地经济发展和职工平均工资的变化进行调整。15900元的基数反映了淮北市当前的经济发展水平和职工收入状况。对于职工来说，较高的缴费基数意味着每月需要缴纳的社保费用增加，但同时也意味着在享受社会保障待遇时能够获得更高的回报。
4. 4.选择缴费档次的建议：对于收入较高的职工，选择高档次的缴费基数可以更好地保障未来的生活质量和社会福利。对于收入较低的职工，可以选择较低的缴费档次以减轻当前的缴费压力，但需要注意这可能会影响到未来的社会保障待遇。
5. 5.社保政策的变化与趋势：随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，社保政策也在不断调整和完善。未来，淮北市的社保缴费基数和档次划分可能会根据实际情况进行进一步的优化。职工应密切关注社保政策的变化，及时调整自己的缴费策略，以更好地保障自身的权益。

15900元的社保基数在淮北属于高档次的缴费标准，这为职工提供了较高的社会保障，但也意味着较高的缴费压力。职工应根据自身的收入状况和未来规划，合理选择缴费档次，以实现社会保障与个人负担的平衡。