根据淮北市社保缴费基数8700元的情况，结合现行计发基数和缴费比例，计算退休后每月可领取的养老金如下：
一、基础养老金计算
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计发基数 ：2024年淮北市在岗职工月平均工资为8613元。
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缴费指数 ：8700÷8613≈1.01（缴费基数略高于计发基数，属于正常缴费档次）。
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计算公式 ： $$基础养老金 = \frac{计发基数 + 缴费基数 \times 缴费指数}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
$$基础养老金 = \frac{8613 + 8700 \times 1.01}{2} \times 20 \times 1% = \frac{8613 + 8787.0}{2} \times 0.2 = 1740 \times 0.2 = 348元/月$$
二、个人账户养老金计算
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个人账户累计储存额 ：假设个人账户每月缴存8700×8%=696元，20年累计储存额为：
$$696 \times 12 \times 20 = 166560元$$ -
计发月数 ：60岁退休时计发月数为139个月。
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计算公式 ： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} = \frac{166560}{139} \approx 1201元/月$$
三、过渡性养老金（视同缴费年限）
若存在统账结合前的缴费年限，按1.2%比例计发。假设统账结合前缴费20年，则： $$过渡性养老金 = 8700 \times 1.2% \times 20 = 2112元/月$$
四、总养老金计算
将上述三部分相加：
$$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 348 + 1201 + 2112 = 3661元/月$$
（注：由于计算中未考虑过渡性调节金，实际金额可能略有差异）
总结
以8700元缴费基数退休（20年缴费年限），淮北市每月可领取的养老金约为 3661元 。若当地政策或计发基数调整，实际金额需以官方核算为准。
