以安徽马鞍山社保缴费基数11500元/月为例，职工每月个人需缴纳约1265元（养老保险920元+医疗保险230元+失业保险57.5元），单位承担约2737元（养老保险1840元+医疗保险747.5元+失业保险57.5元+生育保险80.5元+工伤保险11.5元），合计五险费用约4002元/月。
-
养老保险：个人按基数8%缴纳（11500×8%=920元），单位按16%缴纳（1840元），合计2760元。缴费基数在4227元至21133元间浮动，11500元属于中等偏上水平，未来养老金待遇与累计缴费年限和基数正相关。
-
医疗保险：个人缴纳2%（230元），单位比例约6.5%（747.5元），含生育保险。医保账户可用于门诊和住院报销，缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多。
-
失业保险：个人与单位各缴0.5%（57.5元），非个人意愿失业时可申领津贴，缴费年限越长、基数越高，津贴标准越高。
-
生育与工伤保险：均由单位承担，生育保险约0.7%（80.5元），工伤保险按行业风险0.1%-1%不等（约11.5元），个人无需缴费。
提示：实际缴费可能因单位申报比例或政策调整略有差异，建议通过当地社保平台或“新社通APP”实时核算。长期按高基数缴费可提升养老、医保待遇，断缴可能影响权益，建议保持连续参保。
