安徽淮南社保基数16100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为16100元时，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。每月单位缴纳金额为16100元 × 16% = 2576元，个人缴纳金额为16100元 × 8% = 1288元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。每月单位缴纳金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为16100元时，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。每月单位缴纳金额为16100元 × 8% = 1288元，个人缴纳金额为16100元 × 2% = 322元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。每月单位缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，缴费基数为16100元时，每月个人缴纳金额为1288元，缴费基数为5000元时，每月个人缴纳金额为400元。缴费基数为16100元的个人账户积累速度更快。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。养老金的计算公式为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金 =（社平工资 × (1 + 个人平均缴费指数) ÷ 2）× 缴费年限 × 1%。个人账户养老金 =（月缴费基数 × 8% × 12 × 缴费年限）÷ 139。缴费基数越高，个人账户养老金部分也会相应增加。
安徽淮南社保基数16100元和5000元在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面存在明显差异。
