** 在安徽淮北，若社保基数为 5000 元，社保缴费金额因险种不同而有所差异。养老保险个人缴纳 400 元，单位缴纳 800 元；医疗保险个人缴纳 100 元左右，单位缴纳 300 - 500 元；失业保险个人缴纳 25 元，单位缴纳 25 - 50 元；工伤保险单位缴纳 10 - 95 元，个人无需缴纳；生育保险单位缴纳 25 - 50 元，个人无需缴纳。** 具体分险种计算如下：
- 养老保险：在淮北，养老保险缴费比例方面，单位承担 16%，个人承担 8%。当社保基数是 5000 元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为 5000×8% = 400 元 ，单位每月缴纳金额为 5000×16% = 800 元。
- 医疗保险：医疗保险单位缴纳比例一般处于 6% - 10% 区间，个人缴纳比例约为 2%。以 5000 元社保基数计算，个人每月缴纳金额约为 5000×2% = 100 元 ，单位每月缴纳金额在 5000×6% = 300 元至 5000×10% = 500 元范围。
- 失业保险：失业保险单位缴纳比例为 0.5% - 1%，个人缴纳比例是 0.5%。按 5000 元基数算，个人每月缴纳 5000×0.5% = 25 元 ，单位每月缴纳金额在 5000×0.5% = 25 元至 5000×1% = 50 元之间。
- 工伤保险：工伤保险根据行业风险划分费率，范围在 0.2% - 1.9%，全部由单位缴纳。若以 5000 元基数计算，单位每月缴纳金额在 5000×0.2% = 10 元至 5000×1.9% = 95 元之间 ，个人无需缴纳。
- 生育保险：生育保险单位缴纳比例一般为 0.5% - 1%，个人不缴费。以 5000 元基数计算，单位每月缴纳金额在 5000×0.5% = 25 元至 5000×1% = 50 元之间。
当安徽淮北社保基数为 5000 元时，把各险种单位与个人缴纳金额相加，就能得出每月社保缴费总额。社保政策可能会有调整，建议密切关注当地社保部门最新通知，以确保缴费准确无误 。
