在安徽蚌埠，社保基数为21000的情况下，个人每月可以领取的养老金大致在1500元至2000元之间，具体金额取决于缴费年限、缴费比例以及个人账户累计额等因素。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数与缴费比例：社保基数21000元意味着个人和单位每月按照这个基数缴纳社保费用。蚌埠市的社保缴费比例通常为：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。以养老保险为例，个人每月缴纳的金额为21000元×8%=1680元，这部分资金将计入个人账户。
- 2.养老金计算方式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和缴费基数有关。假设蚌埠市上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，那么基础养老金大致为（5000元+21000元×0.6）÷2×30×1%=2400元。个人账户养老金为个人账户累计额除以计发月数。假设个人账户累计额为60万元，计发月数为139个月（60岁退休），那么个人账户养老金为600000元÷139≈4316元。养老金总额大致为2400元+4316元=6716元。不过，实际领取金额会根据个人具体情况有所调整。
- 3.影响因素：缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。例如，缴费年限为15年和30年的基础养老金会有显著差异。缴费基数：缴费基数越高，个人账户累计额越多，个人账户养老金也越高。退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同。60岁退休的计发月数为139个月，而55岁退休的计发月数为170个月。
- 4.其他福利：除了养老金，社保还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。医疗保险可以在生病就医时提供报销，失业保险可以在失业期间提供一定的生活保障，工伤保险和生育保险则分别在发生工伤和生育时提供相应的保障。
安徽蚌埠社保基数为21000元的情况下，个人每月可以领取的养老金大致在1500元至2000元之间，具体金额需要根据个人的缴费年限、缴费比例以及个人账户累计额等因素进行详细计算。了解这些因素有助于更好地规划个人的养老保障。
