安徽蚌埠社保缴费基数为21000元时，个人每月需缴纳约2205元，具体金额根据五险缴费比例计算得出。养老保险占比最高（8%），医疗保险次之（2%），失业保险最低（0.5%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。这一基数属于当地较高缴费档次，直接影响退休金和医保待遇水平。
- 缴费计算方式
以基数21000元为例：
- 养老保险：21000×8%=1680元/月
- 医疗保险：21000×2%=420元/月
- 失业保险：21000×0.5%=105元/月
三项合计2205元。工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）由单位承担，个人无需缴纳。
- 基数调整影响
- 上限规则：若21000元超过当地社平工资300%，则按上限值计算，但蚌埠2025年基数上限尚未公布，需以社保局公示为准。
- 待遇关联：基数越高，退休后养老金个人账户累积额越多，医保个人账户划入金额也相应增加。
- 申报注意事项
- 时间节点：每年6-7月为基数申报期，逾期将按原基数110%征收。
- 材料准备：需提供工资凭证、劳动合同等收入证明文件。
- 灵活就业人员：可选择60%-300%基数范围自主缴费，但需承担单位与个人合计比例（约20%-28%）。
社保缴费基数直接影响个人权益，建议通过皖事通APP“社保查询”模块实时核对缴费明细，或至蚌埠市社会保险基金征缴中心现场咨询。新入职人员需在劳动合同签订后30日内完成参保登记，避免待遇空窗期。
