根据2024年最新政策，安徽合肥养老金的计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体如下：
一、养老金计算公式
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基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0-300）
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个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数根据退休年龄确定：50岁退休195个月，55岁170个月，60岁139个月
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过渡性养老金
2024年合肥过渡性养老金计算方式尚未完全统一，通常与缴费年限、平均缴费指数、视同缴费指数等因素相关，需参考当地具体政策
二、示例计算（假设条件）
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退休年龄 ：60岁
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个人账户储存额 ：10万元
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：4000元
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本人平均缴费指数 ：0.6
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缴费年限 ：30年
1. 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{4000 \times 0.6 + 4000}{2} \times 30 \times 1% = 2400 \times 30 \times 0.01 = 720 \text{元} $$
2. 个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{100000}{139} \approx 720 \text{元} $$
3. 总养老金 $$ \text{总养老金} = 720 + 720 = 1440 \text{元/月} $$
三、注意事项
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缴费年限要求 ：需累计缴满15年才能领取基础养老金
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过渡性养老金差异 ：不同缴费年限和指数会导致过渡性养老金有较大差异，建议咨询当地社保部门
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计发基数调整 ：基础养老金与全省平均工资挂钩，每年调整
四、建议
由于过渡性养老金计算复杂且各地政策存在差异，建议通过官方渠道（如社保网、官方APP）获取2025年最新计算工具或咨询单位人事部门，以获取准确预估。
