在安徽合肥，社保基数为20400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1632元。 以下是详细的计算和解释：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即20400元×8%=1632元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即20400元×2%=408元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即20400元×0.5%=102元。工伤保险和生育保险：个人不缴费。
2. 2.具体费用计算：养老保险：1632元是个人每月需要缴纳的养老保险费用。这部分费用将计入个人账户，用于未来养老金的发放。医疗保险：408元是个人每月需要缴纳的医疗保险费用。这部分费用将用于个人医疗费用的报销和医保个人账户的积累。失业保险：102元是个人每月需要缴纳的失业保险费用。这部分费用将用于失业人员的失业救济和再就业服务。
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的。20400元的缴费基数意味着职工的月平均工资达到了较高的水平。对于工资低于20400元的职工，缴费基数按实际工资计算；对于工资高于20400元的职工，缴费基数按20400元计算。
4. 4.缴费基数的调整：社保缴费基数通常每年调整一次，以反映职工工资的变化和物价水平的变动。职工应关注当地社保部门发布的缴费基数调整通知，以确保按时足额缴纳社保费用。
5. 5.个人权益保障：按时缴纳社保费用是职工享受各项社会保障待遇的前提条件。职工可以通过社保卡、社保网站或社保APP查询个人社保缴费记录和账户余额，确保自身权益不受侵害。

在安徽合肥，社保基数为20400元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用总计约为1632元（养老保险）+ 408元（医疗保险）+ 102元（失业保险）= 2142元。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保自身的社会保障权益。