根据2025年合肥市社保缴费标准，若个人月缴费基数为15,600元，社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   合肥市社保缴费基数上限为15,600元（2025年最新标准）。

   若个人月平均工资高于全市平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算，但15,600元已处于较高区间，无需调整。

2. 缴费比例

   • 单位缴费比例 ：16%

   • 个人缴费比例 ：8%

   • 合计比例 ：24%

二、每月扣除金额计算

1. 单位缴费部分

   $15,600 \times 16% = 2,496$元

2. 个人缴费部分

   $15,600 \times 8% = 1,248$元

3. 合计扣除金额

   $2,496 + 1,248 = 3,744$元

三、注意事项

• 缴费基数与工资的关系

  个人实际到手工资 = 月缴费基数 - 合计扣除金额

  即 $15,600 - 3,744 = 11,856$元。

• 地区政策差异

  若单位选择其他基数（如15,600的60%或300%），个人缴费金额会相应变化，但通常单位不会低于最低基数。

以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额以合肥市社保部门官方通知为准。