安徽合肥社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。具体区别如下：
缴费金额
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缴费基数15700元：
- 养老保险：单位缴费金额为15700元 × 16% = 2512元，个人缴费金额为15700元 × 8% = 1256元。
- 医疗保险：单位缴费金额为15700元 × 6.4% = 1011.2元，个人缴费金额为15700元 × 2% = 314元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为15700元 × 0.5% = 78.5元。
- 工伤保险：根据行业风险程度，单位缴费金额在0元至1.9% × 15700元之间浮动，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为15700元 × 0.7% = 110.9元（由单位全额承担）。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 6.4% = 320元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险程度在0元至1.9%之间浮动。
- 生育保险：个人不缴费，单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元（由单位全额承担）。
个人账户积累
- 缴费基数15700元：个人账户积累较多，因为缴费基数高，计入个人账户的比例也高。
- 缴费基数5000元：个人账户积累较少，因为缴费基数低，计入个人账户的比例也低。
退休待遇
- 缴费基数15700元：由于缴费基数高，个人账户积累多，退休后能够领取的养老金也相对较高。
- 缴费基数5000元：由于缴费基数低，个人账户积累少，退休后能够领取的养老金也相对较低。
总的来说，选择较高的缴费基数（如15700元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社会保险费用，但个人账户积累更多，退休后能够享受到的养老金待遇也更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的社会保险费用较少，但长期来看，个人账户积累较少，退休后领取的养老金待遇也相对较低。
