安徽合肥社保基数15500元/月时，个人每月需缴纳约1240元，单位承担约2480元，合计3720元。具体计算依据养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%的个人比例，以及工伤保险（按0.2%行业基准）和生育保险的单位分摊。
- 个人缴费明细：15500元基数下，养老保险固定8%（1240元/月），医疗保险2%（310元），失业保险0.5%（77.5元），个人合计约1627.5元（实际以医保比例6.4%或6.5%的差异微调）。工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 单位缴费明细：单位承担养老保险16%（2480元）、医疗保险6.4%（992元）、失业保险0.5%（77.5元），工伤保险按0.2%行业下限（31元），生育保险1%（155元），单位合计约3735.5元。不同行业工伤保险率浮动可能影响总费用。
- 基数合规性：15500元介于合肥2025年社保基数上下限（4227元—21133元）之间，符合按实际工资申报的规定。若单位未足额缴纳，可能面临补缴和滞纳金风险。
灵活就业人员若选择15500元基数，需全额承担20%养老保险（3100元/月）和医保费用（约291元/月），压力显著高于职工参保。建议通过合肥人社局官网或12333热线核验最新比例，确保缴费准确。
