在安徽合肥，社保缴费基数设定为15400元每月时，个人和单位需缴纳的社保费用总和大约为5390元，其中个人需承担约1617元，单位承担约3773元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人缴费金额：15400*8%=1232元单位缴费金额：15400*16%=2464元
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%（含生育保险）个人缴费金额：15400*2%=308元单位缴费金额：15400*8%=1232元
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%个人缴费金额：15400*0.5%=77元单位缴费金额：15400*0.5%=77元
- 4.工伤保险：个人不缴费单位缴费比例：0.2%（具体比例可能因行业而异）单位缴费金额：15400*0.2%=30.8元
- 5.生育保险：个人不缴费单位缴费比例：包含在医疗保险中单位缴费金额：已包含在医疗保险中
每月个人需缴纳的社保费用总计约为1617元，而单位需缴纳的社保费用总计约为3773元。这些费用将用于保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权益。
需要注意的是，社保缴费基数和比例可能会根据政策调整而变化，因此建议定期关注当地社保部门的最新公告。具体的缴费金额也可能因个人情况（如年龄、工龄等）和单位性质（如企业类型、行业等）而有所不同。
了解社保缴费构成和比例有助于职工更好地规划个人财务，同时也能确保单位和个人的合法权益得到保障。定期检查和核对社保缴费情况是每个职工和单位应尽的责任。
