员工退休后的大额医疗保险费用承担方式需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、单位和个人共同缴纳

1. 单位代缴

   若退休人员以单位职工身份退休，单位通常会继续承担大额医疗保险费用的一部分，具体比例因地区或单位政策而异。例如：

   • 单位按缴费基数的1%缴纳；

   • 个人按每月2元缴纳。

2. 个人自缴

   退休人员也可选择自行缴纳大额医疗保险费，可通过银行代扣、社保局或医保中心办理。

二、单位不再承担的情况

若单位因政策调整或经营调整停止缴纳大额医疗保险费用，退休人员需自行承担全部费用。

三、其他注意事项

1. 缴费标准差异

   大额医疗保险的缴费标准可能因地区政策不同而有所差异，例如个人账户划拨额度（如70元/月或125元/月）可能因地区经济水平调整。

2. 政策依据

   根据《中华人民共和国社会保险法》，基本医疗保险与大额医疗保险是两种不同的保障制度。基本医疗保险达到法定退休年龄且累计缴费满年限后无需再缴，但大额医疗保险属于补充保障，退休后需持续缴费。

3. 避免断缴风险

   若单位停止缴费，退休人员需及时联系单位或社保机构办理缴费转移或自缴手续，否则可能影响医疗保障待遇。

四、特殊情况处理

• 单位违规不缴 ：若单位未按规定缴纳，退休人员可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

• 地区政策差异 ：建议咨询当地医保部门，确认具体缴费比例和方式（如某些地区可能将大额医保纳入基本医保统筹）。

退休后大额医疗保险费用主要由单位和个人共同承担，具体比例和方式需结合当地政策及退休人员与单位协议确定。