安徽合肥社保基数11400每个月扣多少

​在安徽合肥,若社保缴费基数为11400元/月,个人每月需缴纳约1368元(养老912元+医疗228元+失业57元+公积金1368元),具体金额因公积金是否足额缴纳而略有浮动​​。以下是详细解析:

  1. ​养老保险​​:个人按基数的8%缴纳,11400元×8%=912元,单位承担16%(1824元)。这是社保中占比最高的部分,直接关联退休金水平。
  2. ​医疗保险​​:个人缴费比例为2%,即11400元×2%=228元,单位缴纳6.4%(729.6元),涵盖日常医疗报销和生育保险待遇。
  3. ​失业保险​​:个人与单位各缴0.5%,即57元,保障非自愿失业时的基本生活。
  4. ​工伤保险​​:仅单位缴纳(0.2%-1.9%),个人无需缴费,具体比例根据行业风险确定。
  5. ​公积金​​(若足额缴纳):个人与单位各缴12%,即1368元,可用于购房或租房提取。若未缴纳公积金,个人社保总费用降至1197元(仅养老+医疗+失业)。

​提示​​:实际扣除金额可能因单位选择的公积金比例或工伤保险浮动费率略有差异,建议通过合肥人社局官网或12333热线核实最新标准。合理规划社保缴纳有助于保障长期福利,尤其是养老和医疗权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数11400元代表的是该地区职工月平均工资的参考标准 ,这一基数用于计算各项社会保险的缴费金额,体现了当地经济发展水平和职工收入状况。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的定义与作用社保基数是社会保险缴费的基准值,通常根据当地职工的平均工资来确定。合肥社保基数11400元意味着在计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险时,缴费基数不得低于这一标准

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第三档 安徽合肥社保缴费基数分为四档,具体档次划分如下: 最低档(40%) 养老缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,医疗基数为80%。 第一档(60%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。 第二档(80%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。 第三档(100%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。 关于10300元基数的判断

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安徽合肥社保基数11400社保缴费多少

在安徽合肥,‌社保基数为11400元时,个人每月需缴纳约1254元,单位缴纳约3591元,合计约4845元 ‌。具体金额因险种比例不同而有所差异,以下为详细计算方式: ‌养老保险 ‌ 个人缴费:11400×8%=912元 单位缴费:11400×16%=1824元 ‌医疗保险 ‌ 个人缴费:11400×2%=228元 单位缴费:11400×8.5%=969元 ‌失业保险 ‌ 个人缴费

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安徽合肥社保基数11300退休领多少钱

在安徽合肥按‌11300元社保基数 ‌缴费,退休后每月养老金预计可达‌3000-4500元 ‌,具体金额取决于缴费年限(15年或30年)、退休年龄(50/55/60岁)及历年缴费指数。以下是关键影响因素解析: ‌计算公式 ‌ 养老金=基础养老金+个人账户养老金: ‌基础养老金 ‌=(退休时合肥平均工资 + 本人指数化工资)÷2×缴费年限×1% ‌个人账户养老金

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安徽合肥社保基数11300每个月扣多少

在安徽合肥,如果社保基数设定为11300元,根据最新的社保缴费比例规定,个人每月大约需要缴纳829元 ,这其中包含了养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分。企业则需额外承担约2475元作为单位部分的社保费用。 养老保险 :个人按8%的比例缴纳,即880元;单位按16%的比例缴纳,即1760元。 医疗保险 :个人按2%的比例缴纳,即226元;单位按6.5%的比例缴纳,即731.5元。 失业保险

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根据2024年合肥市社保政策,若职工基本养老保险缴费基数为11300元,医保卡每月的缴费金额及医保待遇如下: 一、职工基本养老保险 缴费金额 个人缴费基数为11300元,缴费比例为20%,则每月个人缴费金额为: $$11300 \times 20% = 2260 \text{元}$$ 单位缴费基数为11300元,单位缴费比例通常为16%-20%(具体比例需以单位实际执行为准)。

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暂时无法得知安徽合肥社保基数11300扣税多少,但是我可以为您提供合肥社保的相关信息供您参考: 社保缴费比例 养老保险 :企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :企业缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额,由单位全额承担。 生育保险 :由单位全额承担,个人不缴费。 住房公积金

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在安徽合肥,若社保缴费基数为11300元/月,职工每月个人需缴纳约1017元(养老8%+医疗2%+失业0.2%),单位需缴纳约2034元(养老20%+医疗10%+失业1%+生育0.8%);灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗,约20%-24%比例,即2260-2712元/月。 职工社保缴费明细 养老保险 :个人8%(904元),单位20%(2260元)。 医疗保险 :个人2%(226元)

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2025年贵州二档医保补牙可以报销吗

根据2025年贵州医保政策,二档医保对补牙的报销规定如下: 一、可报销范围 基础治疗项目 包括龋齿补牙、牙周病治疗、阻生牙/智齿拔除等治疗性项目。 基础材料费用 国产树脂补牙材料、根管治疗耗材等基础医疗物资费用可报销,但进口材料需自费。 二、不可报销范围 美学修复类项目 如烤瓷牙、贴面等美学修复类补牙不在医保报销范围内。 门诊非治疗性项目 补牙通常属于门诊类操作,无法通过住院医保报销。 三

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安徽合肥社保基数11500每月交多少

​​安徽合肥社保基数11500元/月时,个人每月需缴纳约1150 元 1150元 1150 元 ,单位承担约2530 元 2530元 2530 元 ,合计3680 元 3680元 3680 元 ​ ​。具体计算依据2025年合肥社保缴费比例:养老保险(个人8%+单位16%)、医疗保险(个人2%+单位6.4%)、失业保险(个人0.5%+单位0.5%),工伤保险(单位0.2%-1.9%,个人不缴)。

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安徽合肥社保基数11500扣税多少

​​安徽合肥社保基数11500元扣税金额因五险一金缴纳比例不同而有所差异,税后工资范围通常在8795.13元至11136.95元之间,个人所得税为117.38元至189.8元。​ ​ ​​社保与公积金缴纳影响​ ​:若按足额五险一金基数缴纳(个人部分2587.5元),应纳税所得额为15650元,个税117.38元,税后工资8795.13元;若按最低五险基数无公积金缴纳(个人部分173.25元)

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安徽合肥社保基数11500医保卡每月多少

​​安徽合肥社保基数11500元的在职职工,医保卡每月个人账户金额为230元(按缴费基数2%计算)​ ​,单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人账户。 ​​计算逻辑​ ​:合肥医保个人缴费比例为2%,单位缴纳6.4%进入统筹基金。若缴费基数为11500元,个人每月医保缴费为11500 × 2 % = 230 11500 \times 2\% = 230 11500 × 2% = 230 元

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安徽合肥社保基数11500每个月扣多少

在合肥,若社保基数为 11500 元,每月社保扣除费用会因险种不同而有所差异。每月个人需缴纳的社保费用约为 1265 元 ,这其中涵盖了养老保险、医疗保险和失业保险等险种。具体扣费情况如下: 养老保险 :个人缴费比例为 8%。按照 11500 元的社保基数计算,每月养老保险个人缴费金额为 11500×8% = 920 元。这部分费用进入个人账户,为未来的养老生活提供保障。 医疗保险

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安徽合肥社保基数11600社保缴费多少

根据2025年最新政策,安徽合肥社保缴费基数为11500元时,各项社保的缴费金额如下: 一、社保缴费基数标准 企业缴费基数 :11500元(2025年最新标准) 个人缴费基数 :11500元(与单位一致) 二、各项社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 医疗保险 单位缴费比例:6.4% 个人缴费比例:2% 失业保险 单位缴费比例:0.5% 个人缴费比例:0

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安徽合肥社保基数11600是几档

2025年安徽合肥社保基数11600元属于最高缴费档次 ,即社平工资的300%。以下是相关介绍: 缴费基数上下限 最低缴费基数 :4227元/月。 最高缴费基数 :21133元/月。 缴费比例 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险:单位缴费比例为6.4%,个人缴费比例为2%。 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险:单位缴费比例根据行业风险程度在0

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安徽合肥社保基数11600是什么标准

**安徽合肥社保基数11600元代表的是该地区职工月平均工资水平,这一基数用于计算各项社会保险缴费金额,体现了当地经济发展水平和职工收入状况。**社保基数的设定不仅影响个人缴费金额,还关系到退休后养老金的领取额度、医疗报销比例等多项社会保障待遇。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的定义与作用社保基数是社会保险缴费的基准值,通常根据当地职工上一年度月平均工资确定

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