在安徽合肥，社保基数为12400元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在2000元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资水平等因素。

1. 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金越高：在合肥，养老金的计算与缴费年限密切相关。一般来说，缴费年限满15年是领取养老金的最低门槛，但超过15年后，每增加一年，养老金会有相应增加。例如，缴费20年与缴费30年的人相比，后者的养老金会明显更高。视同缴费年限：对于一些在1996年之前参加工作的人，他们的实际缴费年限可能不足，但可以视同缴费年限来计算，这也会对最终的养老金金额产生影响。
2. 2.个人账户余额的作用：个人账户余额越高，养老金越高：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人账户余额是个人在工作期间缴纳的养老保险费用及其利息的总和。个人账户余额越高，个人账户养老金就越高，从而整体养老金也会增加。利息计算：个人账户中的资金会按照一定的利率计算利息，这也会影响最终的账户余额和养老金金额。
3. 3.平均工资水平的影响：退休时的平均工资水平：基础养老金的计算与退休时的社会平均工资水平有关。社会平均工资越高，基础养老金就越高。在合肥，随着经济的发展和社会平均工资的提高，基础养老金也会相应增加。地区差异：不同地区的平均工资水平不同，因此即使社保基数相同，不同地区的养老金也会有所差异。合肥作为安徽省的省会，其平均工资水平相对较高，这对养老金计算有利。
4. 4.其他因素：政策调整：养老金的计算和政策会随着时间进行调整。例如，国家可能会出台新的养老金政策，调整缴费比例或计算方法，这些都会影响最终的养老金金额。特殊群体：对于一些特殊群体，如军转干部、劳模等，国家可能会有额外的政策优惠，这也会影响他们的养老金领取金额。

在合肥，社保基数为12400元的情况下，退休后的养老金大约在2000元至3000元之间，但具体金额会因缴费年限、个人账户余额和社会平均工资水平等因素而有所不同。为了获得更高的养老金，建议在职期间尽量延长缴费年限，并关注政策变化，以便更好地规划自己的退休生活。