根据2023年安徽合肥社保政策及计算公式，退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
-
全省上年度在岗职工月平均工资 ：2023年为7688元
-
本人指数化月平均缴费工资 ：$7688 \times \text{缴费基数比例}$（如0.6）
-
缴费年限 ：需累计满15年
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
三、养老金调整机制
2023年安徽合肥养老金实现了第19次上调，计发基数由7401元增长至7688元，增长3.88%。若退休人员2023年7月前退休，且缴费基数为0.6，缴费年限16年，则每月补发差额为： $$ \text{差额} = \frac{7688 \times (1+0.6)}{2} \times 1% \times 6\text{个月} - \frac{7401 \times (1+0.6)}{2} \times 1% \times 6\text{个月} = 220.02\text{元/月} $$
四、示例计算
假设某人60岁退休，缴费基数0.6，缴费16年：
-
原基础养老金 ：$7401 \times 1.6 \div 2 \times 16 \times 1% = 947.33\text{元}$
-
新基础养老金 ：$7688 \times 1.6 \div 2 \times 16 \times 1% = 984\text{元}$
-
每月补发差额 ：$984 - 947.33 = 36.67\text{元/月}$
五、注意事项
-
若退休时月平均缴费指数低于0.6，则按0.6计算；
-
过渡性养老金（针对“退休中人”）需额外计算，公式为： $$ \text{过渡性养老金} = 7688 \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1% \times \text{过渡系数} $$
过渡系数通常为1.0-1.4
以上计算仅适用于2023年7月前退休且缴费基数为0.6的案例，实际金额需根据个人具体情况调整。
