安徽合肥社保基数8600元属于合法范围内的标准，适用于特定收入水平的职工。2024年，合肥市社保缴费基数的上下限分别为4227元和21133元，8600元位于这一区间内，符合政策规定。
1. 合肥社保基数的上下限标准
2024年，合肥市社保缴费基数的下限为4227元/月，上限为21133元/月。这一标准是根据2023年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资7044.38元/月核定的，确保缴费基数覆盖不同收入水平的职工。
2. 8600元的适用人群
社保缴费基数8600元适用于月收入在4227元至21133元之间的职工。按照规定，职工的社保缴费基数一般以其月工资收入为基准，在上下限范围内确定。月收入8600元的职工可以按照这一基数缴纳社保。
3. 缴费基数的调整依据
社保缴费基数的调整主要依据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资。2023年的平均工资为7044.38元/月，2024年据此调整上下限标准。这一调整旨在平衡职工社保负担，确保社保基金的可持续性。
4. 8600元基数的意义
社保缴费基数直接关系到职工的社保待遇，包括养老金、医疗保险、失业保险等。8600元的基数水平可以保障职工在享受社保待遇时获得相对公平的权益，同时减轻部分中高收入职工的缴费压力。
总结
安徽合肥社保基数8600元符合2024年政策规定，适用于月收入在该区间的职工。这一标准的设定旨在确保社保缴费的公平性和可持续性，同时也保障了职工的社保权益。如果您有更多疑问，建议咨询当地社保部门或参考相关政策文件。
