安徽合肥社保基数7600元时，每月需缴纳的社保费用总额约为1900元至2280元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳7600元×8%=608元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，每月需缴纳7600元×2%=152元。医疗保险为职工提供医疗费用报销，减轻就医负担。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例通常为0.5%，每月需缴纳7600元×0.5%=38元。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过难关。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险为因工作受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
5. 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险为职工提供生育期间的医疗费用报销和生育津贴。
6. 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起缴纳）：住房公积金的个人缴费比例通常为5%至12%，假设按8%计算，每月需缴纳7600元×8%=608元。住房公积金用于职工购房、租房或房屋修缮，提供低息贷款。
7. 7.补充医疗保险和企业年金（视单位情况而定）：部分单位会为职工缴纳补充医疗保险或企业年金，个人缴费比例根据单位政策而定。这些补充福利旨在进一步提高职工的医疗和养老保障水平。

在安徽合肥，社保基数为7600元时，个人每月需缴纳的社保费用总额约为1900元至2280元，具体金额因住房公积金和补充福利的不同而有所变化。了解这些缴费细节，有助于职工更好地规划个人财务，确保自身的社会保障权益。