在安徽合肥，社保基数为6800元时，个人和单位所需缴纳的社保费用总额约为2448元，其中个人承担约680元，单位承担约1768元。 以下是详细的费用构成和具体说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人缴费金额：6800元×8%=544元单位缴费金额：6800元×16%=1088元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位分别按照不同的比例缴纳，确保职工退休后能领取养老金。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%个人缴费金额：6800元×2%=136元单位缴费金额：6800元×8%=544元说明：医疗保险用于职工的医疗费用报销，个人缴纳部分进入个人账户，可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%个人缴费金额：6800元×0.5%=34元单位缴费金额：6800元×0.5%=34元说明：失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障，个人和单位缴纳比例相同。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%-1.9%之间单位缴费金额：6800元×0.5%（假设比例为0.5%）=34元说明：工伤保险由单位全额缴纳，用于职工因工作受伤或患职业病的医疗费用和补偿。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：0.8%单位缴费金额：6800元×0.8%=54.4元说明：生育保险由单位全额缴纳，用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：个人缴费比例：5%-12%单位缴费比例：5%-12%假设缴费比例：10%个人缴费金额：6800元×10%=680元单位缴费金额：6800元×10%=680元说明：住房公积金用于职工购房、租房或房屋修缮，个人和单位缴纳比例相同。
总结：在社保基数为6800元的情况下，个人每月需缴纳约680元的社保费用，而单位则需承担约1768元的费用。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金，确保职工在各个方面都能得到保障。了解这些费用构成，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务状况。
