​​安徽合肥社保基数6600元时，个人每月需缴纳约​​ ​​660元​​（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约​​1603.8元​​（含工伤保险浮动费率），合计缴费约2263.8元。​​关键亮点​​：个人缴费比例固定，工伤保险由单位全额承担，基数6600介于合肥2025年缴费下限（4227元）和上限（21133元）之间，属合规范围。

1. ​​养老保险​​：个人按8%缴纳，6600×8%=528元，单位承担16%即1056元。养老保险缴费基数直接影响未来养老金水平，多缴多得。
2. ​​医疗保险（含生育）​​：个人缴纳2%即132元，单位承担6.4%约422.4元。医保个人账户可用于门诊或购药，生育保险待遇由单位缴费覆盖。
3. ​​失业保险​​：个人与单位各缴0.5%，均为33元。失业后符合条件可申领失业保险金。
4. ​​工伤保险​​：单位按行业风险费率0.2%-1.9%缴纳（假设0.5%为33元），个人不缴费。工伤费用全额由工伤保险基金支付。

​​提示​​：实际缴费可能因工伤保险行业费率、公积金（若缴纳）比例略有差异，建议通过合肥人社局官网或12333热线核实最新标准。保持社保连续缴纳，避免影响医保待遇及养老累计年限。