在浙江丽水，社保基数13400元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为13400元时，个人缴费金额为13400×8%=1072元，单位缴费金额为13400×20%=2680元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数为13400元时，单位和个人缴费金额分别为13400×10%=1340元和13400×6.9%=900.6元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×10%=500元和5000×6.9%=345元。
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失业保险：
- 缴费基数为13400元和5000元时，单位和个人缴费比例均为0.5%，因此缴费金额分别为13400×0.5%=67元和5000×0.5%=25元。
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工伤保险：
- 缴费基数为13400元和5000元时，单位缴费比例均为0.45%，个人不缴费。单位缴费金额分别为13400×0.45%=60.3元和5000×0.45%=22.5元。
社保待遇影响
缴费基数的选择会影响退休后的社保待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
缴费比例差异
- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.9%，个人缴费比例为2.0%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.45%，个人不缴费。
浙江丽水社保基数13400元和5000元的主要区别在于缴费金额和社保待遇。选择较高的缴费基数虽然每月缴费金额更高，但未来领取的社保待遇也会相应增加，体现了多缴多得的原则。
