浙江丽水社保基数13300元时，个人每月需缴纳约1064元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。
养老保险：个人缴纳比例为8%，基数13300元对应月扣费为
这是个人缴费的主要部分，直接关联未来养老金待遇。
医疗保险：个人缴纳2%，即
用于医保个人账户，保障日常医疗费用报销。
失业保险：个人仅需缴纳0.5%，约
在失业时可按规定申领失业保险金。
总结：按13300元基数计算，丽水社保个人部分合计约1396.5元/月，实际金额可能因政策微调略有差异，建议通过官方渠道实时查询。
天津儿童医保选定医院的关键规则是：在33家三级综合/中医/中西医结合医院门诊就医需提前选定1家（首次就医自动默认为选定机构，年度内可变更1次），而21家三级专科医院及所有急诊/发热门诊无需选定即可直接报销。 家长可通过“金医宝”APP或医保窗口办理变更，儿童按高档标准享受50%报销比例（起付线600元，封顶4000元）。 三级医院选定规则 需选定的场景
天津儿童医院医保结算咨询电话为：022-87787405 / 022-87787406。医保服务窗口位于住院部B座2楼，工作时间为周一至周五8:00-12:00、13:00-17:00，周六、周日8:00-12:00、13:00-16:00。 医保结算注意事项 线上挂号时 ：具有医保结算资质的儿童需正确填写身份证号及姓名，避免影响医保结算功能。 异地就医备案
2025年四川攀枝花出现味觉丧失，建议优先选择三甲综合医院的口腔黏膜科或神经内科就诊，其中攀枝花市中心医院、攀枝花市第五人民医院是本地权威选择，若需更专科治疗可考虑转诊至四川大学华西口腔医院（全国排名第2的口腔黏膜病专科）。 本地首选：攀枝花市中心医院 作为川西南、滇西北区域医疗中心，该院拥有三甲综合实力，12个专科排名全省前20，尤其重症医学科、骨科为省级区域医疗中心
2025年四川攀枝花出现嗅觉过敏推荐选择攀枝花市中心医院过敏反应科 或攀枝花市中西医结合医院耳鼻喉专科 。这两家医院均配备环境诱因检测舱 和数字化嗅觉评估系统 ，可精准识别过敏源并提供生物靶向脱敏治疗 等前沿方案。 核心就诊建议 三甲专科优先 攀枝花市中心医院作为区域医疗中心，其过敏反应科拥有川西南地区唯一的嗅觉分子诊断平台 ，能区分花粉症
根据2024年丽水社保缴费标准，若缴费基数为13200元，每月社保缴费金额如下： 一、缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳20%（13200×20% = 2640元） 个人缴纳8%（13200×8% = 1056元） 医疗保险 单位缴纳8%（13200×8% = 1056元） 个人缴纳2%（13200×2% = 264元） 失业保险 单位缴纳0.5%（13200×0.5% =
根据2025年浙江丽水的社保缴费标准，如果您的工资收入为13200元，且该数值位于当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，那么您的社保缴费基数可以按照实际申报的工资进行计算。以下是丽水社保缴费的相关信息： 缴费比例 养老保险 ：单位和个人分别承担8%和14%。 医疗保险 ：单位和个人分别承担2%和6.9%。 失业保险 ：单位和个人分别承担0.5%。 工伤保险 ：由单位承担，个人不承担。
在浙江丽水，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保待遇产生显著影响。以下是对社保基数13200元和5000元之间区别的详细分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数为13200元时，个人缴费金额为13200元 × 8% = 1056元，单位缴费金额为13200元 × 20% = 2640元。 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 ×
浙江丽水社保基数13200元时，个人每月需缴纳约1188元 ，具体包含养老保险8%（1056元）、医疗保险2%（264元）、失业保险0.5%（66元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担 ，个人无需缴费。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即13200×8%=1056元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
根据丽水市2024年社保缴费基数标准，13200元属于 缴费基数上限 ，对应月平均工资的60%档位。具体说明如下： 缴费基数范围 2024年丽水社保缴费基数上限为 22311元/月 （即月平均工资的300%），下限为 3957元/月 （即月平均工资的60%）。 13200元的定位 13200元未达到上限22311元，但高于下限3957元，属于正常缴费区间。若单位或个人月工资在此范围内
根据丽水市2024年社保政策，社保缴费基数与档次的关系如下： 缴费基数范围 丽水市社保缴费基数上限为13350元，下限为2670元，实行8档缴费标准，具体档次为： 1档 ：2670元（最低档，限低保对象、特困人员等困难群体参保，由财政全额代缴） 2档 ：3330元 3档 ：4000元 4档 ：4840元 5档 ：5880元 6档 ：6852元 7档 ：7840元 8档
浙江丽水社保基数13300元/月的情况下，2025年个人每月需缴纳约1100元（养老保险8%+医疗保险9.5%+失业保险0.5%），企业承担约2700元（养老保险20%+工伤保险0.2%+失业保险0.5%+医疗保险2%+生育保险0.8%），合计五险月缴3800元左右。 养老保险 个人按基数8%扣费（13300×8%=1064元/月），企业缴纳20%（2660元/月），累计占比最高
根据2024-2025年丽水社保缴费标准，若缴费基数为13400元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例20%，缴费金额 = 13400元 × 20% = 2680元 医疗保险 单位缴纳比例8%，缴费金额 = 13400元 × 8% = 1072元 失业保险 单位缴纳比例2%，缴费金额 = 13400元 × 2% = 268元 工伤保险 单位缴纳比例1%，个人不缴费
浙江丽水社保基数13400元属于最高档（100%档次），对应三档缴费标准。 这一基数适用于当地上年度职工月平均工资的100%区间，通常覆盖基本医疗、养老等社保权益的最高保障水平。 档次划分依据 丽水社保缴费基数以当地上年度职工月平均工资为基准，划分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。13400元达到三档标准，意味着参保人按最高基数缴纳社保
浙江丽水社保基数13400元属于中等偏上缴费标准，介于当地社保缴费基数范围（3590元至17950元）的中高区间，适用于月收入接近或超过当地社平工资200%的参保人员 。这一基数将直接影响五险一金的缴纳金额，单位与个人需按比例分担费用，例如养老保险单位缴纳14%（1876元）、个人缴纳8%（1072元）。 基数定位与计算依据
在浙江丽水，社保基数13400元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数为13400元时，个人缴费金额为13400×8%=1072元，单位缴费金额为13400×20%=2680元。 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。 医疗保险 ： 缴费基数为13400元时
浙江丽水社保基数13400元的情况下，退休后每月养老金约为2800-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时当地计发基数。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，缴费年限越长、基数越高，待遇越优厚。 基础养老金 ：按退休时上年度社平工资（2023年丽水计发基数为8020元）和本人平均缴费指数计算
根据2024年丽水社保缴费标准，若缴费基数为13400元，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：13400元 × 20% = 2680元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：13400元 × 8% = 1072元 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算金额：13400元 × 2% = 268元 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例
在浙江丽水，社保基数为13400元时，个人需缴纳的社保费用约为13400×22.5%=3015元，扣除社保后应纳税所得额约为10385元，再根据个税累进税率计算个人所得税（约10%档）。 社保缴纳比例 单位承担部分（养老14%、医疗11.5%、生育1.2%、工伤1.6%）与个人承担部分（养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金12%）合计约37.8%。个人实际缴纳比例为22
在浙江丽水，社保基数为13400元时，医保卡每月划入金额约为268元 （按个人缴费比例2%计算）。具体金额可能因单位缴费比例、地方政策或补充医疗保险等因素略有浮动，以下为详细解析： 个人缴费部分 职工医保个人缴费比例通常为基数的2%，因此每月个人账户划入金额为：13400×2%=268元。这部分资金可直接用于门诊、购药等医疗消费。 单位缴费划入部分
根据2024年丽水社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、缴费基数范围 丽水社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%之间。假设2024年丽水社会平均工资为 13400元 ，则： 最低缴费基数 ：13400元 × 60% = 8040元 最高缴费基数 ：13400元 × 300% = 40200元 （注：实际缴费基数需以丽水官方公布的2024年社会平均工资为准）
