根据我国医疗保障政策，关于职工医保与新型农村合作医疗（新农合）的参保规定，综合整理如下：

一、基本政策原则

1. 禁止重复参保

   同一自然人、同一年度内只能参加职工医保、居民医保（含原新农合）或新型农村合作医疗中的一种，否则视为重复参保，需终止其中一种。

2. 待遇不可叠加

   若同时参保，医保待遇将按以下规则执行：

   • 城镇职工医保 > 居民医保（含新农合）

   • 参保人只能选择其中一种报销，不能叠加使用。

二、具体适用情形

1. 职工医保已参保

   • 无法再参保新农合 ：职工医保作为更全面的医疗保障体系，其待遇优于新农合，因此职工医保在报销范围、报销比例等方面更具优势。

   • 特殊情况处理 ：若因离职等原因导致职工医保断缴，可补缴后继续享受职工医保；若重新就业后单位未参保，则可参保新农合。

2. 农村户籍人员

   • 就业时参保 ：若为农村户籍且已就业，应由单位和个人共同缴纳职工医保，此时无需再参保新农合。

   • 未就业或离职后参保 ：可自愿以灵活就业人员身份参加职工医保，但需注意职工医保与新型农村合作医疗的参保年限累计计算，避免重复参保。

三、其他注意事项

• 报销范围差异 ：职工医保覆盖城市医疗机构，新农合主要覆盖基层医疗机构，两者报销范围不同。

• 缴费方式 ：职工医保为强制参保（单位缴费+个人缴费），新农合为自愿参保（年缴年保）。

已参加职工医保后，无需再办理新农合 ，但可根据实际情况选择保留职工医保或离职后参保新农合。