浙江丽水社保基数5000元时，个人每月需缴纳约550元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），单位承担约1100元（养老14%-20%+医疗6.5%-12%+失业0.5%+工伤0.45%-1.9%+生育0.7%-0.9%+公积金5%-12%）。具体金额因公积金比例和政策微调可能略有差异，但个人缴费比例固定，单位比例以最新政策为准。
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养老保险：个人按基数8%缴纳400元，单位承担14%-20%（约700-1000元）。缴费基数需介于当地平均工资60%-300%（丽水2025年基数范围为3300-17950元），5000元属于合规区间。
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医疗保险：个人缴纳2%即100元，单位承担6.5%-12%（约325-600元）。连续缴费满20年/25年可享终身医保待遇，断缴可能影响报销。
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失业保险：个人与单位各缴0.5%（25元）。非自愿失业且缴费满1年可申领津贴，最长24个月。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，单位全额承担（工伤0.45%-1.9%、生育0.7%-0.9%）。工伤覆盖职业伤害，生育险报销产检与分娩费用。
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住房公积金：个人与单位按5%-12%比例缴纳（250-600元）。购房时可低息贷款，基数下限为1250元，5000元基数需足额缴纳。
提示：灵活就业人员需自行承担养老（20%）和医疗（9%）费用，约1450元/月。建议通过“浙里办”APP或社保局官网查询实时缴费明细，跨省转移需提交参保凭证。及时缴费可保障购房、落户等权益，避免断缴影响福利。
