在浙江丽水，社保基数5000元的情况下，每月个人缴纳约525元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1150元（养老14%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。实际到手工资约为4475元（未计个税和公积金），具体待遇如下：
-
养老保险
个人缴纳400元/月（基数5000×8%），单位缴纳700元/月（14%）。累计缴满15年且达到退休年龄后，基础养老金≈当地平均工资×1%×缴费年限，个人账户养老金按累计储存额÷计发月数发放。 -
医疗保险
个人缴纳100元/月（2%），单位缴纳425元/月（8.5%）。个人账户每月划入约100元（35岁以下按2.5%比例），可用于门诊或购药；住院报销比例达70%-90%（起付线以上）。 -
失业保险
个人缴纳25元/月（0.5%），单位缴纳25元/月（0.5%）。非自愿离职且缴满1年可申领，每月失业金≈最低工资标准×80%（丽水现行约1656元/月），最长领24个月。 -
工伤与生育保险
工伤由单位全额缴纳（0.2%≈10元/月），覆盖工伤医疗、伤残津贴等；生育保险单位缴纳40元/月（0.8%），女职工享98天产假津贴（按单位平均工资计发）。 -
公积金（可选）
若按5%-12%比例缴纳，个人和单位各缴250-600元/月（基数5000），全额进入个人账户，可用于购房、租房或退休提取。
提示：以上计算基于2025年丽水社保政策，实际待遇可能因缴费年限、工资变动或政策调整而差异，建议通过“浙里办”APP查询个人账户明细或咨询当地社保局。
