根据浙江省台州地区的社保缴费标准，月薪5000元时每月社保扣除金额如下（综合多个权威信息源计算）：
一、社保缴费明细
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养老保险
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单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）
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个人缴纳比例：8%（划入个人账户）
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个人月缴金额：5000 × 8% = 400元
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%
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个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助）
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个人月缴金额：5000 × 2% + 3元 = 103元
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失业保险
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单位缴纳比例：0.8%
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个人缴纳比例：1%
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个人月缴金额：5000 × 1% = 50元
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工伤保险与生育保险
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单位缴纳比例：1%
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个人无需缴纳
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住房公积金
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单位缴纳比例：7%（具体比例可能根据企业政策调整）
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个人缴纳比例：7%
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个人月缴金额：5000 × 7% = 350元
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二、总扣除金额
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养老保险 ：400元
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医疗保险 ：103元
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失业保险 ：50元
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住房公积金 ：350元
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合计 ：803元 **（未包含其他可能的扣除项，如个人所得税）
三、注意事项
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地区差异 ：社保缴费比例可能因政策调整而变化，建议以台州市最新官方文件为准。
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公积金上限 ：住房公积金月缴额不得超过职工月平均工资的12%，但实际受单位政策限制。
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其他扣除 ：若存在个人所得税，需在社保扣除后计算应纳税所得额。
以上计算基于当前可参考的缴费标准，实际金额可能因政策调整或企业自主缴费基数略有不同。
